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Formation > Calendrier des séminaires et inscription > Description du séminaire
| Description du séminaire |
Entrevue de sélection efficace
(
1 jour /
1 crédit)
Au terme du séminaire, vous aurez développé les habiletés suivantes:
• Acquérir une meilleure compréhension de la dynamique des entrevues;
• Apprendre à bien formuler les questions d’entrevue et les mises en situation;
• Identifier ses zones de confort et d’inconfort en sélection du personnel;
• Identifier ses propres valeurs comme gestionnaire et recruteur;
• Tirer profit de l’expérience et du vécu des autres participants.
L’approche pédagogique consiste en de courts exposés, accompagnés de discussions de groupes et d’exercices permettant aux participants d’intégrer le contenu et de réfléchir à des façons de l’appliquer lors de leur retour au travail.
Contenu
Lors du séminaire, les points suivants seront abordés:
• L’analyse du curriculum vitae;
• Les critères de sélection;
• Le questionnaire d’entrevue;
• Les questions ouvertes;
• Les mises en situation;
• Le déroulement de l’entrevue;
• L’éthique en entrevue.
Clientèle cible
Gestionnaires en approvisionneurs et toute personne qui ont la responsabilité de superviser ou d’encadrer du personnel.
Endroit
Montréal
Endroit à confirmer
